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常報新媒體訊（唐文竹 常組宣） 記者近日從市委組織部獲悉，為支持我市企業加快人才集聚，鼓勵在常高校畢業生留常創新創業，充分發揮人才在經濟社會發展中的支撐作用，我市出臺《“青春留�！本C合資助辦法（試行）》，對在常高職院校留常工作的畢業生開展綜合資助。

《辦法》明確，我市企業引進的畢業2年內的在常高等職業院校全日制大專生，在常州首次繳納社保連續6個月以上，將可獲得每月300元的綜合資助，資助期限為3年。2022年1月1日后自常州信息職業技術學院、常州紡織服裝職業技術學院、常州工程職業技術學院、常州工業職業技術學院、常州機電職業技術學院、建東職業技術學院、江蘇城鄉建設職業學院等7所在常高等職業院校畢業的全日制大專生均可適用這條新政。

資助將采取“非申即享”方式兌付，畢業生無需主動申報，市人社部門將運用大數據認證方式核實信息，通過金保系統、人才地圖、學信網數據檢索比對人才的社保、學歷信息，生成資助名單，按月將綜合資助發放至人才社�？ń鹑谫~戶內。

我市自去年起實施“青春留常計劃”，推出青年人才生活居住雙資助政策，對企業引進的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生給予生活資助、租房資助和購房資助，取得了顯著成效。此次新政與青年人才生活居住雙資助政策有效銜接，將進一步擴大“青春留常計劃”的覆蓋范圍，推動各類人才在我市加快集聚，讓天下英才在常州遇見和創造更加美好的未來。