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為進一步深化蘇陜勞務協作，持續推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力開展人力資源輸送，促進務工人員就業增收致富，2月9日下午，陜西省寧強縣人社局副局長王森、就業創業服務中心主任趙志強及相關部門負責人一行來我區開展合作交流，區人社局副局長王志東、區就業中心主任馮建波及相關科室負責人陪同考察交流。

在人力資源對接會上雙方圍繞企業用工、勞務對接和就業工作進行了交流座談。區就業中心主任馮建波在交流會上發言。他對寧強縣人社部門同志的到來表示熱烈歡迎，對寧強縣人社部門走進金壇企業、開展勞務合作、幫助解決金壇企業用工需求表示衷心感謝。馮建波簡要介紹了近年來金壇區經濟社會發展情況和區就業中心2022年工作成效、2023年重點工作謀劃。他表示寧強與金壇的勞務合作已保持十多年，雙方合作愉快，交流互訪持續深入。近年來，金壇經濟發展保持快速增長，以新能源產業為首的“五新產業”蓬勃發展，企業用工需求旺盛，希望寧強人社部門與金壇繼續加強合作，多形式多渠道廣泛組織寧強籍務工人員來金壇就業，不僅幫助解決金壇企業用工需求，更促進了寧強務工人員就業致富，實現共贏。

寧強縣就業創業服務中心主任趙志強表示，金壇近年來經濟發展所取得的成就有目共睹，經濟發展帶動了一大批優質企業和優質崗位，成為了寧強務工人員就業工作的首選地。金壇人社就業部門的保姆式跟蹤服務深受寧強務工人員的好評，希望雙方繼續加強合作，來年在崗位需求發布、人員組織發動及“點對點”輸送方面做得更完善，促進更多的寧強務工人員來金壇就業。

人力資源對接會前，在馮建波的陪同下，寧強縣人社局一行先后來到常州市沃爾核材有限公司、常州嘉霖燈飾有限公司開展“人社局局長入企探崗”專項活動。寧強縣人社局副局長王森帶隊，通過與企業相關負責人座談，實地參觀考察企業生產車間、食堂、宿舍，看崗位、問待遇等形式全面了解企業的用工情況。同時，寧強縣人社部門親切慰問了在兩家企業務工的寧強籍員工代表，現場錄制了員工在我區企業崗位上的現身說法向寧強地區進行推送宣傳，為我區企業后續在寧強招引人力資源增強吸引力。

區人社部門早謀劃，早部署，春節前及時出臺《2023年春節前后開展企業用工服務保障的實施方案》，春節后第一時間赴陜西漢中、寧強、勉縣等地加強人力資源輸入，全面發力企業用工服務。下一步，區人社部門將圍繞服務企業用工、服務地方經濟發展工作主線，堅持效果導向，加大活動創新策劃和組織推進力度，開展精準的勞務對接活動和校招服務，為勇奪“五大行動”新勝利提供強有力的人力資源支撐。