<th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

  • <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
    <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

      <s id="9n4hl"></s>
    1. <ol id="9n4hl"></ol>

      <th id="9n4hl"></th>

      江蘇金鵬汽車座椅有限公司招聘設備維修

      您當前的位置:新金壇人才網 >> 金壇招聘信息 >> 金壇設備維修招聘信息 >> 江蘇金鵬汽車座椅有限公司招聘設備維修
      • 設備維修
      • 5000-8000元/月工作性質:全職更新時間:2023-06-12
      • 微信分享職位
      • 公司名稱:江蘇金鵬汽車座椅有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
      • 職位類別:設備維修
      • 招聘人數:若干人
      • 學歷要求:大專學歷
      • 工作經驗:5年以上經驗
      • 年齡要求:不限
      • 性別要求:
      • 工作地區:金壇-市區
      • 截止時間:2023-06-15
      • 聯  系  人:陳女士
      • 聯系電話:1886120660230秒注冊一份簡歷,助您找到好工作!
      職位描述:
      1、電氣自動化、機械相關專業; 2、5年以上機械制造行業設備管理相關經驗; 3、精通強電、弱電,精通通用機械、電氣設備的維護維修; 4、具備豐富的設備管理經驗和較強的分析、處理、應對問題的能力。
      • 新金壇人才網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
      • 以上江蘇金鵬汽車座椅有限公司招聘設備維修信息來自新金壇人才網(金壇地區找工作,發布招聘信息的金壇人才網網站),請在電話聯系時說明是在新金壇人才網看到此招聘信息,效果會更好!本內容地址:http://www.buddhacello.com/zhiwei/job-76234.html轉載請注明
      為您推薦相關招聘信息
      • 設備維修工  
      • 面議
      • 金壇-開發區  |  中專  |  不限性別  |  2人  |  5年以上經驗
      • 6-12
      • 光伏設備維修  
      • 10000-15000
      • 金壇-直溪  |  大專  |  男  |  1人  |  5年以上經驗
      • 6-12
      • 所屬行業:汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)
      • 所在地區:常州-金壇-市區
      • 企業性質:私營企業
      • 成立時間:1993年
      • 注冊資金:1200萬元
      • 員工人數:200-500人
      • 江蘇金鵬汽車座椅有限公司創建于1990年,是中國汽車座椅的專業制造商。經過32年的發展,現已形成集座椅研發、生產、銷售為一體的座椅專業制造商,專業生產:客車座椅……查看完整介紹>>
      • 本企業職位列表
      • 項目申報員
      • 5000-7000元/月大專1人
      • 職責:  1、熟悉并關注政府對企業的相關資助、獎勵、扶持政策,收集整理...
      • 液壓機操作工
      • 8000-10000元/月不限8人
      • 操作液壓機壓合汽車儲物箱蓋板,接受兩班倒,每班12小時,免費提供工作餐...
      • 鋸切班組長(鋸彎管)
      • 6000-8000元/月初中1人
      • 1、接班前檢查設備是否完好,確保安全生產。生產過程中,勤巡視,如發現問...
      • 關注微信公眾號
      • 關注微信小程序
      • 0519-80193523
      • 手機:18136585366(微信同號)
      • 客服QQ:34631533
      • 地址:金山路39-49吾悅金街二樓71號
      版權所有©常州新才網絡科技有限公司(新金壇人才網)    蘇公網安備32048202000186號    網站備案號:蘇ICP備15063362號-4    電信增值業務經營許可證:蘇B2-20210907    蘇人保機構:320500000118
      99精品久久久久中文字幕
      <th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

    2. <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
      <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

        <s id="9n4hl"></s>
      1. <ol id="9n4hl"></ol>

        <th id="9n4hl"></th>