<th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

  • <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
    <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

      <s id="9n4hl"></s>
    1. <ol id="9n4hl"></ol>

      <th id="9n4hl"></th>

      江蘇南順食品有限公司招聘管理培訓生

      您當前的位置:新金壇人才網 >> 金壇招聘信息 >> 金壇管理培訓生招聘信息 >> 江蘇南順食品有限公司招聘管理培訓生
      • 管理培訓生
      • 5000-10000元/月工作性質:全職更新時間:2023-01-30
      • 微信分享職位
      • 公司名稱:江蘇南順食品有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
      • 職位類別:人力資源-不限
      • 招聘人數:2人
      • 學歷要求:本科
      • 工作經驗:不限
      • 年齡要求:不限
      • 性別要求:不限
      • 工作地區:金壇-指前
      • 截止時間:2023-06-27
      • 聯  系  人:謝先生
      • 聯系電話:05198019583230秒注冊一份簡歷,助您找到好工作!
      職位描述:
      本科及以上學歷專業不限 優厚的薪酬待遇及優越的人才發展空間,公司實行5天8小時工作制,加班費根據員工實際的小時工資,平時以1.5倍(38元/小時)、雙休以2倍(51元/小時)、國假以3倍給予加班費,年度13薪制,入職即按照工資足額繳納五險一金、繳納商業意外險,全年12-22天帶薪假期,班車接送,免費工作餐,中夜班津貼、高溫補貼,節日福利、年度體檢、旅游等員工活動、員工培訓等 。
      • 新金壇人才網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
      • 以上江蘇南順食品有限公司招聘管理培訓生信息來自新金壇人才網(金壇地區找工作,發布招聘信息的金壇人才網網站),請在電話聯系時說明是在新金壇人才網看到此招聘信息,效果會更好!本內容地址:http://www.buddhacello.com/zhiwei/job-84443.html轉載請注明
      為您推薦相關招聘信息
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
      • 所在地區:常州-金壇-指前
      • 企業性質:外商獨資
      • 成立時間:2009年
      • 注冊資金:7000萬元
      • 員工人數:500-1000人
      • 江蘇南順食品有限公司系2009年7月由南順香港集團收購原江蘇蘇南面粉廠而成立,位于金壇市金沙大道1106號(指前鎮),是南順集團在中國大陸的第四個面粉、油脂生產……查看完整介紹>>
      • 本企業職位列表
      • 研發技術員
      • 5000-7000元/月本科1人
      • 要求本科及以上學歷,食品、化工相關專業。向研發團隊提供基本的技術支持,...
      • 研發主任
      • 6000-10000元/月不限2人
      • 要求碩士及以上學歷,食品、化工相關專業。向研發團隊提供基本的技術支持,...
      • 研發技術員
      • 5000-8000元/月本科3人
      • 要求本科及以上學歷食品、化工相關專業。協助研發團隊收集材料并準備樣品、...
      • 關注微信公眾號
      • 關注微信小程序
      • 0519-80193523
      • 手機:18136718535(微信同號)
      • 客服QQ:34631533
      • 地址:金山路39-49吾悅金街二樓71號
      版權所有©常州新才網絡科技有限公司(新金壇人才網)    蘇公網安備32048202000186號    網站備案號:蘇ICP備15063362號-4    電信增值業務經營許可證:蘇B2-20210907    蘇人保機構:320500000118
      99精品久久久久中文字幕
      <th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

    2. <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
      <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

        <s id="9n4hl"></s>
      1. <ol id="9n4hl"></ol>

        <th id="9n4hl"></th>