<th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

  • <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
    <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

      <s id="9n4hl"></s>
    1. <ol id="9n4hl"></ol>

      <th id="9n4hl"></th>

      新鴻電子有限公司招聘知識產權主管

      您當前的位置:新金壇人才網 >> 金壇招聘信息 >> 金壇知識產權主管招聘信息 >> 新鴻電子有限公司招聘知識產權主管
      • 知識產權主管 (已過期)
      • 5000-10000元/月工作性質:全職更新時間:2023-01-25
      • 微信分享職位
      • 公司名稱:新鴻電子有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
      • 職位類別:知識產權/專利顧問/代理人
      • 招聘人數:1人
      • 學歷要求:本科
      • 工作經驗:二年以上
      • 年齡要求:40歲以下
      • 性別要求:不限
      • 工作地區:金壇-開發區
      • 截止時間:2023-01-25(該職位已經過期)
      • 聯  系  人:崔女士
      • 聯系電話: 829800****查看完整號碼
      職位描述:
      崗位職責: 1. 負責組織、管理和維護公司的專利、商標等各項知識產權工作。 2. 負責專利檢索與研究, 為公司產品的研發與銷售提供信息支持。 3. 負責市場調研與跟蹤, 發現潛在的侵權及非法競爭。 4. 負責知識產權政策調研與跟蹤。 5. 完成領導安排的其他工作.。 任職要求: 1. 本科以上學歷,機械,電子或電氣相關專業。 2. 有良好的英語聽說讀寫能力。 3. 工作認真仔細,具有較強的組織協調能力。 4. 2年以上工作經驗。 5. 熟悉知識產權法,且有相關工作經驗者優先。
      • 新金壇人才網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
      • 以上新鴻電子有限公司招聘知識產權主管信息來自新金壇人才網(金壇地區找工作,發布招聘信息的金壇人才網網站),請在電話聯系時說明是在新金壇人才網看到此招聘信息,效果會更好!本內容地址:http://www.buddhacello.com/zhiwei/job-86994.html轉載請注明
      為您推薦相關招聘信息
      • 主管  
      • 4500-5500
      • 金壇-市區  |  不限學歷  |  不限性別  |  若干人  |  二年以上
      • 1-13
      • 所屬行業:電子/微電子(半導體/集成電路)
      • 所在地區:常州-金壇-開發區
      • 企業性質:中外合資
      • 成立時間:2015年
      • 注冊資金:2215萬元
      • 員工人數:50-200人
      • 新鴻電子有限公司(簡稱“新鴻電子”)成立于2015年,致力于分布式X射線源產品的研究、開發、生產和銷售,為醫療、安檢、工業無損探傷等輻射成像領域提供X射線源解決……查看完整介紹>>
      • 本企業職位列表
      • 本企業沒有更多職位
      • 關注微信公眾號
      • 關注微信小程序
      • 0519-80193523
      • 手機:18136718535(微信同號)
      • 客服QQ:34631533
      • 地址:金山路39-49吾悅金街二樓71號
      版權所有©常州新才網絡科技有限公司(新金壇人才網)    蘇公網安備32048202000186號    網站備案號:蘇ICP備15063362號-4    電信增值業務經營許可證:蘇B2-20210907    蘇人保機構:320500000118
      99精品久久久久中文字幕
      <th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

    2. <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
      <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

        <s id="9n4hl"></s>
      1. <ol id="9n4hl"></ol>

        <th id="9n4hl"></th>