<th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

  • <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
    <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

      <s id="9n4hl"></s>
    1. <ol id="9n4hl"></ol>

      <th id="9n4hl"></th>

      健爾康醫療科技股份有限公司招聘電工

      您當前的位置:新金壇人才網 >> 金壇招聘信息 >> 金壇電工招聘信息 >> 健爾康醫療科技股份有限公司招聘電工
      • 電工
      • 面議工作性質:全職更新時間:2023-06-17
      • 微信分享職位
      • 公司名稱:健爾康醫療科技股份有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
      • 職位類別:電工/空調工/電梯工/鍋爐工
      • 招聘人數:2人
      • 學歷要求:不限
      • 工作經驗:三年以上
      • 年齡要求:35 - 45歲
      • 性別要求:
      • 工作地區:金壇-直溪
      • 截止時間:2024-08-06
      • 聯  系  人:
      • 聯系電話: 0519-8****查看完整號碼
      職位描述:
      崗位職責: 1、.負責對電力系統及設備的維護管理; 2、系統設備異常之處理 3、日常關于用電線路及各類電器異常的處理。 崗位要求: 1、有電工安全上崗證: 2、適應兩班制。
      • 新金壇人才網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
      • 以上健爾康醫療科技股份有限公司招聘電工信息來自新金壇人才網(金壇地區找工作,發布招聘信息的金壇人才網網站),請在電話聯系時說明是在新金壇人才網看到此招聘信息,效果會更好!本內容地址:http://www.buddhacello.com/zhiwei/job-98054.html轉載請注明
      為您推薦相關招聘信息
      • 電工  
      • 8000-10000
      • 金壇-市區  |  高中  |  男  |  3人  |  三年以上
      • 6-17
      • 電工/長白班  
      • 5500--6500
      • 金壇-開發區  |  不限學歷  |  男  |  2人  |  三年以上
      • 6-17
      • 電工/長白班  
      • 6001-8000
      • 金壇-開發區  |  不限學歷  |  不限性別  |  若干人  |  三年以上
      • 6-17
      • 電工  
      • 4500-6000
      • 金壇-不限  |  中技  |  男  |  1人  |  三年以上
      • 6-17
      • 所屬行業:醫療設備/器械
      • 所在地區:常州-金壇-直溪
      • 企業性質:集體企業
      • 成立時間:1992年
      • 注冊資金:9000萬元
      • 員工人數:1000以上
      • 健爾康公司創建于是1992年,注冊資金3000萬元,是一家專門銷售各類醫用敷料的專業化規模企業,現有十萬級凈化車間4座,擁有程控高溫,高壓脫脂藥棉、脫脂紗布及手……查看完整介紹>>
      • 本企業職位列表
      • 采購 急聘
      • 面議大專2人
      • 崗位職責:1.負責公司物料的采購,保質保量下達采購單。2、及時跟蹤物料...
      • 關注微信公眾號
      • 關注微信小程序
      • 0519-80193523
      • 手機:18136585366(微信同號)
      • 客服QQ:34631533
      • 地址:金山路39-49吾悅金街二樓71號
      版權所有©常州新才網絡科技有限公司(新金壇人才網)    蘇公網安備32048202000186號    網站備案號:蘇ICP備15063362號-4    電信增值業務經營許可證:蘇B2-20210907    蘇人保機構:320500000118
      99精品久久久久中文字幕
      <th id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></th>

    2. <button id="9n4hl"><acronym id="9n4hl"></acronym></button>
      <progress id="9n4hl"><pre id="9n4hl"></pre></progress>

        <s id="9n4hl"></s>
      1. <ol id="9n4hl"></ol>

        <th id="9n4hl"></th>