- 藥企工程部經理 (已過期)
- 6000+元/月工作性質:全職更新時間:2023-05-11
- 公司名稱:常州金晟制藥廠


- 職位類別:高級管理-不限
- 招聘人數:1人
- 學歷要求:中專
- 工作經驗:不限
- 年齡要求:25 - 45歲
- 性別要求:不限
- 工作地區:金壇-朱林
- 截止時間:2023-05-11(該職位已經過期)
- 聯 系 人:李杰
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聯系電話:
189611****查看完整號碼
職位描述:
1、程部經理是設備管理第一負責人,認直學習貫徹為行各級政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規,學習設備安全技術方面的知識,提高設備管理人員的安全意識和技術水平,確保工廠設備符合質量體系的要求,并能正常運行。
2、負責對企業設備(包括特種設備及其安全附件、安全保護裝置、環保處理設施、測量和分析設備)的管理工作,建立健全設備安全技術檔案,
3、負責企業各類設備采購的選型及過程中設備制造廠商制造資質和設計資質地認定(特種設備制造廠商必須持有特種設備制造、設計資質證書),并對設備進廠進行驗收,確保設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明,監督檢驗證明等文件齊全。對操作下人進行設備安全操作培訓。
4、負責企業特種設備使用前向轄區的特種設備安全監督管理部門的登記工作,并確保登記標志置于或者附著于該特種設備的顯著位置。
5、建立計量設備的管理臺賬,負責委托有資質的檢測檢驗機構定期對公司在用特種設備及其安全附件、安全保護裝置、分析檢測設備等進行檢測、檢驗、保養,確保其在檢定周期使用。
6、依據國家相關規定協助安保部適時委托有資質機構對企業特種作業人員進行培訓,確保特種作業人員持證上崗。
7、負責組織相關人員對企業設備和電器運行情況進行檢查,發現隱患立即組織相關部門制定措施方案,及時排除隱患。杜絕設備、設施帶病運行以及“跑、冒、滴、漏”現象,并做好檢查和整改記錄。
8、負責企業生產設備的年度維修保養計劃的編制(經過公司批準的年度維修保養計劃),負責組織制定設備、設施的小、中、大的檢維修方案,督促小、中、大檢維修的執行情況并做好相關記錄。
9、協同企業安全員做好設備事故的調查、統計、上報工作。
10、保證廠內安全作業都取得安全生產領導小組或安保部簽發的安全作業證方能工作。
11、監督外協工程人員在廠區內的安全作業行為。
12、做好安全標準化達標創建的相關工作。
13、負責公用工程各類臺賬的審核與整理。
25-45歲,具有中專及中專以一文化程度,有相關工作經驗。身體健康,無不良嗜好。工作積極細心,有敬業精神。勤快踏實肯干,服從管理。
薪酬6000元起,根據個人能力和分配崗位面談。五險一金。包吃包住,上下班班車接送。節假日可調休。傳統節日發放員工福利。年底獎金。工廠提供良好的作業發展空間。兩年一次旅游。

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